RUMORED BUZZ ON درجات تقييم الأداء الوظيفي من 5

بالنسبة للمشاريع القادمة هذا الشهر ، أود منك صياغة خطة مشروع قبل أسبوع واحد من بدء أي مشروع. يمكننا تجاوز هذه المشكلة معًا ومعرفة مكان وجود الفجوات.تتم تلك المرحلة من خلال تقديم التغذية الراجع�

Walmart rewards staff with attendance bonuses for constant and punctual attendance. This method will help lower absenteeism and tardiness, motivating workforce to take care of regular attendance.البونص: مبلغ إضافي يُمنح بناء على أداء الموظف الفردي أو أداء الفريق.هذا يؤدي إلى تحسي�

 راجع عيوبك في العمل، والتي يستاء منها المدير، ويستغلها لمضايقتك،أيا كانت نيته،  وتوقف عن إعطائه فرصة انتقادك والتقليل منك، سواء كان ذلك في اجتماع أو أمام زملائك، أو حتى عندما يطلبك لمقابلته

إن خلق الدوافع يظل معادلة صعبة بالنسبة لكثير من المديرين. وغالباً ما تؤدي أفكار ذات نوايا حسنة، بغرض تحفيز العاملين، إلى تبعات سلبية.يمكنه مشاهدة مقاطع الفيديو ومشاركة التجارب السخيفة وما إلى

كما يساهم التدريب في تحسين مهارات التحليل والتخطيط وتنظيم العمل، وأيضًا تطوير مهارات الاتصال الفعال بين أعضاء الفريق.تطوير المهارات: يساهم التدريب الإداري في تحسين وتطوير المهارات القيادية �